Carrières

Nous avons un poste de disponible : Coordonnatrice à l'hébergement et au volet logement 

Passages est à la recherche d’une coordonnatrice à l’hébergement et au volet logement pour un remplacement de congé parental d’un an (nous favorisons le terme féminin mais sommes ouvertes à l’embauche d’hommes et de personnes trans et/ou non binaires) !

Principales tâches

1.  Assurer le soutien et l’encadrement des intervenantes

  • Sélection, embauche et évaluation des intervenant(e)s, de la cheffe d’équipe du volet logement et du personnel de soutien
  • Préparer et gérer les horaires de travail
  • Faire un suivi des interventions et assurer le soutien aux équipes d’intervention et au personnel de soutien
  • Préparer et animer les réunions d ‘équipe et les supervisions collectives
  • Soutenir le développement des outils sur mesure de suivi, d’intervention individuelle
    et collective et d’évaluation créés par les équipes d’intervention
  • Assurer le soutien à l’intervention 7/7 jours, 1 semaine sur 2 (téléphone de soutien)

2.  Assurer la formation des intervenant(e)s

3. Assurer la supervision des stagiaires

4.  Assurer la responsabilité du dossier de l’accessibilité aux services

  • Faire le suivi des plaintes auprès des personnes et/ou instances concernées.
  • Promouvoir l’accessibilité des jeunes femmes aux services auxquels elles ont droit.
  • Participer à des comités en fonction des priorités et des orientations de Passages.

5.         Toutes autres tâches connexes.


L’équipe de travail soutenue de la responsable est composée d’environ 15 personnes : intervenantes au volet logement et à l’hébergement, cuisinière et préposée à l’entretien.

L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 8h à 16h. La coordonnatrice peut être appelée à travailler en soirée, la nuit et le week end exceptionnellement (est disponible pour des remplacements de dernière minute si personne de la liste de rappel ne peut se présenter + quelques activités occasionnelles pendant l’année)

Passages est une ressource à haut seuil d’acceptation et l’empowerment est au cœur de notre travail. La maison d’hébergement accueille en urgence jusqu’à 16 jeunes femmes en difficulté chaque jour et offre du soutien communautaire en logement à 14 jeunes femmes locataires. Il est important de préconiser une approche de réduction des méfaits, d’être dans le non jugement et à l’aise avec les personnes consommatrices actives de drogues et d'alcool, en crise (santé mentale), travailleuses du sexe, femmes trans, victimes de violences,… Passages est un lieu de répit. Nous ne demandons pas à la femme de se mettre en action pour pouvoir bénéficier de nos services. Il faut être à l’aise avec le fait d’accueillir des femmes pour qui dormir dans un endroit sécuritaire peut être le seul objectif.

Nous sommes à la recherche d’une intervenante senior ou d’une personne ayant de l’expérience de coordination d’équipe, et ce, dans un milieu semblable.

Le salaire horaire est de 24.42$/heure + banque de 8 congés mobiles pendant l’année.

Une prime de 3000$ est versée sous forme de REER pour le téléphone de soutien.

Le poste est à combler pour le début octobre.

Une période de « coaching » d’un mois avec la coordonnatrice qui quitte est prévu.
La coordonnatrice travaille sous la supervision de la directrice générale.

Pour poser votre candidature : envoyez votre CV ET une lettre de présentation par courriel à l’attention de Geneviève Hétu : direction@maisonpassages.com d’ici le
8 octobre 2019, 17h.

Visitez notre site internet à www.maisonpassages.com pour plus d’informations sur Passages.

Nous vous remercions de votre intérêt mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Prière de ne pas téléphoner.